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　　“我就是要一步一個腳印，帶領聯(lián)合社的群眾把檸檬園發(fā)展好，共同致富。”近日，資陽市安岳縣瑜華種養(yǎng)發(fā)展有限責任公司董事長、安岳縣金色檸都檸檬專業(yè)合作社聯(lián)合社理事長李國華在接受記者采訪時說道。

　　在外闖蕩十余年，不忘家鄉(xiāng)

　　上世紀80年代末，年輕的李國華就外出闖蕩。在十余年的時間里，李國華走南闖北，從小做起，逐漸闖出了自己的天地。在外的日子里，李國華以自己的親身經(jīng)歷，見證了全國各地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整的艱難和農(nóng)民工外出打工的辛酸。“在外十多年，酸甜苦辣都嘗過，呆的時間越長，就越想念家鄉(xiāng)，想回到家鄉(xiāng)干出自己的一番事業(yè)。”李國華說。

　　1999年，李國華懷揣近30萬元資金回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。在經(jīng)過一番考察后，李國華決定要在家鄉(xiāng)籌建首個檸檬標準化示范園，帶領周邊群眾一起致富。“我在外這么多年，聽過、見過、學過很多東西，所以我感覺建設特色檸檬園，肯定大有可為，于是下定決心開始檸檬園建設。”李國華說。當年3月，籌集到50萬元資金后，李國華與偏巖鄉(xiāng)千花村簽訂了190畝土地流轉(zhuǎn)合同，建起了第一個檸檬園子。為了節(jié)約資金，他堅持學理論、學技術、學管理，用勤勞和智慧，使檸檬園喜獲豐收。

　　嘗到甜頭后，李國華成立了自己的第一個公司——安岳縣瑜華種養(yǎng)發(fā)展有限責任公司。通過公司運作，產(chǎn)業(yè)園迅速擴張。短短幾年時間，李國華就從一個門外漢，到成為擁有全國*面積的檸檬產(chǎn)業(yè)園業(yè)主。他的經(jīng)驗迅速在資陽和周邊縣市推廣，安岳農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構的調(diào)整在他的引領下得到快速發(fā)展。

　　努力堅守換回報，產(chǎn)品遠銷國內(nèi)外

　　“檸檬園投資大，見效慢，需要投資者有耐心和恒心堅持下來，我這么多年發(fā)展檸檬，就是一直堅持著，用自己的努力堅守著。”李國華說。2008年5月，李國華創(chuàng)立的“檸海”牌檸檬獲得海關、出入境檢驗檢疫局等部門認可，獲得批準，開創(chuàng)了中國檸檬外貿(mào)新局面。當年底，總部在美國加州的都樂公司負責人前往他的產(chǎn)業(yè)園，在提取了農(nóng)事記錄等資料和檸檬鮮果樣品后，認定他生產(chǎn)的檸檬品質(zhì)均優(yōu)于美國加州、意大利西西里等國際上的著名品牌，并將瑜華公司列為了合作伙伴。

　　瑜華公司的誠信經(jīng)營和生產(chǎn)得到廣泛的認可和好評，其產(chǎn)品獲得第十屆國際農(nóng)產(chǎn)品博覽會消費者喜愛產(chǎn)品、最暢銷產(chǎn)品獎，代表安岳檸檬斬獲了該屆農(nóng)博會金獎；先后被全國總工會表彰為“檸檬行業(yè)工資集體協(xié)商先進單位”，中國科協(xié)和財政部聯(lián)合表彰的“科普惠農(nóng)興村計劃先進單位”，被省工商局評為“省級守合同重信用企業(yè)”，被省扶貧移民局評為“省級龍頭扶貧企業(yè)”等。

　　隨后的幾年，安岳檸檬種植合作如雨后春筍般冒了出來，李國華說，只有大家擰成一股繩，把優(yōu)勢資源集中在一起才可以掌握更多主動權。2011年，在李國華的主導下，安岳縣金色檸都檸檬專業(yè)合作社聯(lián)合社成立，輻射帶動周邊村社農(nóng)民致富。李國華成為了當之無愧的“檸檬大王”。

　　聯(lián)合社之后，李國華重視標準化建設，在聯(lián)合社成立了技術服務隊，現(xiàn)已擁有30多位技術人員，其中包括11名國家一二級農(nóng)藝師。盛夏是檸檬打藥施肥的關鍵期，車隊每天在田間地頭穿梭，技術專家巡回培訓、檢查，為的就是檸檬品質(zhì)統(tǒng)一。近年來，聯(lián)合社還將檸檬基地推廣到了內(nèi)江、重慶、遂寧、南充等地，“新的種植基地都是統(tǒng)一標準建設，以我們的力量，為安岳檸檬‘走出去’貢獻力量。”如今，安岳檸檬及檸檬產(chǎn)品現(xiàn)已遠銷新加坡、俄羅斯、香港等10多個國家和地區(qū)。

　　率先成立工會，保障職工利益

　　企業(yè)要長久保持旺盛的生命力，必須擁有強烈的社會責任感。在聯(lián)合社成立后，面對種植規(guī)模大，市場營銷旺，帶動主體多，用工情況復雜的形勢，李國華開始思考構建和諧勞動關系、維護職工合法權益、依法管理勞動用工等一系列涉及農(nóng)民工權益的問題。

　　在省市縣總工會的指導下，李國華先后數(shù)次召開股東大會，統(tǒng)一思想，研究部署工資集體協(xié)商工作。2012年4月，經(jīng)勞資雙方兩輪非正式協(xié)商、兩輪正式協(xié)商談判，正式成立了聯(lián)合社工會。瑜華公司、金色檸都檸檬專業(yè)合作社聯(lián)合社確定了檸檬種植、加工、營銷等各環(huán)節(jié)勞動用工5個大類12個工種的最低工資標準、加班工資、福利待遇等。農(nóng)民工朋友說：“我們在瑜華公司打工，有尊嚴、很體面、有搞頭。”

　　李國華介紹到，“去年高溫，我們聯(lián)合社的一個工人意外死亡，安全生產(chǎn)很重要。”去年，這起意外事件發(fā)生后，因為賠償問題，家屬和合作社業(yè)主一度劍拔弩張，李國華帶領工會干事前前后后忙活了20多天，最終協(xié)調(diào)出了雙方滿意的結(jié)果。去年，聯(lián)合社工會共協(xié)調(diào)4起重事故勞資糾紛，均得到良好解決。

　　經(jīng)過多年的發(fā)展，目前聯(lián)合社的群眾都嘗到了發(fā)展檸檬帶來的甜頭，各家各戶的生活都有了很大的改善。而聯(lián)合社正以每年在外地建設一個檸檬園的節(jié)奏在外擴張，帶領更多的人致富。李國華說：“自己一個人富裕不是真的富裕，只有大家一起共同致富，一起過上幸福生活，才是我們的目標。”