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　　“紅星村里紅星紅，男女老少齊歡頌，村里來(lái)了工作隊(duì)，脫貧致富樣樣行，養(yǎng)牛戶戶得實(shí)惠，賺錢人人有分紅……”朗朗上口的順口溜，是新疆疏勒縣洋大曼鄉(xiāng)紅星村村民對(duì)自治區(qū)人民政府辦公廳、伊犁師范學(xué)院、疏勒縣種子公司駐村工作隊(duì)和“升華養(yǎng)殖專業(yè)合作社”負(fù)責(zé)人艾則孜·圖爾貢的褒獎(jiǎng)。

　　走進(jìn)疏勒縣洋大曼鄉(xiāng)紅星村，“升華養(yǎng)殖專業(yè)合作社”的招牌尤為顯眼。“我們這個(gè)合作社占地30畝，飼料地230畝，年出欄牛110頭，總資產(chǎn)350萬(wàn)元。”艾則孜·圖爾貢一邊介紹一邊忙碌著，看到一頭頭肉牛膘肥體壯、毛色光滑，艾則孜喜上眉梢。27歲的他帶領(lǐng)村民創(chuàng)造了年分紅25萬(wàn)元的喜人成績(jī)。

　　紅星村是自治區(qū)深度貧困村，村里產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，貧困戶脫貧難度大。村里的養(yǎng)殖合作社因管理人員水平有限，導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)困難。

　　2018年2月，工作隊(duì)駐村后，決定幫助養(yǎng)殖合作社挑選一位合適的帶頭人。經(jīng)過(guò)走訪調(diào)研，艾則孜·圖爾貢這個(gè)有知識(shí)、有見識(shí)、有理想的年輕人進(jìn)入了他們的視野，在工作隊(duì)和村“兩委”的邀請(qǐng)下，艾則孜·圖爾貢踏上了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)路。

　　“合作社管理混亂、養(yǎng)殖方式粗放、發(fā)展資金短缺……而管理問(wèn)題最關(guān)鍵，影響著成員的積極性，要首先解決。”艾則孜·圖爾貢向工作隊(duì)講述著自己的工作思路。

　　艾則孜·圖爾貢請(qǐng)來(lái)專業(yè)人員，對(duì)合作社運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行總體評(píng)估，修訂入股、分紅等規(guī)章制度，確定按照1000元/每股算，每年按每股10％的比例分紅，并幫助10戶有意愿的貧困戶申請(qǐng)無(wú)息貸款；完善管理模式，實(shí)行養(yǎng)殖、管理、銷售分類管理，村民自主管理，自負(fù)盈虧，村“兩委”、股東均不參與管理，由入股村民選舉產(chǎn)生的理事會(huì)負(fù)責(zé)管理運(yùn)作。為增強(qiáng)貧困戶的信心，艾則孜·圖爾貢和村里3名村干部、12名黨員帶頭加入合作社并承諾：“賺錢先給貧困戶分紅，賠錢我們首先承擔(dān)損失。”2018年7月，艾則孜·圖爾貢被合作社理事會(huì)選舉為理事會(huì)理事、代理理事長(zhǎng)。

　　合作社逐步走上正軌，但問(wèn)題又隨之出現(xiàn)，艾則孜·圖爾貢在經(jīng)營(yíng)管理上經(jīng)驗(yàn)豐富，但對(duì)養(yǎng)牛技術(shù)卻一竅不通。

　　為幫助艾則孜·圖爾貢提高養(yǎng)牛技術(shù)，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)的第一書記薛鵬舉幫忙整理學(xué)習(xí)資料，并帶著艾則孜·圖爾貢到周邊縣市向養(yǎng)殖大戶虛心請(qǐng)教，邀請(qǐng)縣畜牧站工作人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，教授肉牛的成長(zhǎng)規(guī)律和疾病防疫常識(shí)。

　　“牛舍便是我們的家，工作隊(duì)員、村干部與我一起拉草、鍘草、備料、喂牛、清理牛糞、給牛舍消毒，檢查牛的生長(zhǎng)情況，大家像對(duì)待自己家的事一樣，有困難一起面對(duì)，有風(fēng)險(xiǎn)一起承擔(dān)，一心想著怎么樣才能把合作社發(fā)展壯大起來(lái)。”回想創(chuàng)業(yè)歷程，艾則孜·圖爾貢感慨不已。

　　發(fā)展資金短缺問(wèn)題長(zhǎng)期制約著合作社的發(fā)展，在工作隊(duì)的指導(dǎo)下，艾則孜及時(shí)調(diào)整養(yǎng)殖模式，采用“快進(jìn)快出”的辦法，縮短養(yǎng)殖周期：奶牛養(yǎng)殖按4個(gè)月為一個(gè)周期買進(jìn)賣出；肉牛養(yǎng)殖主要從市場(chǎng)購(gòu)買架子牛，經(jīng)過(guò)2－4個(gè)月育肥之后賣出，每頭純收入約1000元－2000元。同時(shí)，合作社不斷提高飼料質(zhì)量，確保生產(chǎn)出來(lái)的牛肉和牛奶都是純天然產(chǎn)品。

　　合作社的養(yǎng)殖成本降下來(lái)了，牛的肉質(zhì)和奶質(zhì)提高了，深得遠(yuǎn)近客戶的好評(píng)，紛紛前來(lái)訂購(gòu)。

　　合作社不斷發(fā)展壯大，外溢效應(yīng)不斷顯現(xiàn)。村民艾尼·西熱普、艾力·塔什等9人在合作社務(wù)工，負(fù)責(zé)喂牛、擠奶、打掃衛(wèi)生，每個(gè)月可收入近2000元。在每季種草和割草時(shí)，許多村民都選擇來(lái)合作社務(wù)工，每天除了能掙到70元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)外，還能學(xué)到養(yǎng)殖技術(shù)。

　　眼下的紅星村，越來(lái)越多的村民把養(yǎng)牛作為脫貧致富的路子，紛紛申請(qǐng)加入合作社。目前，合作社社員已增加至172戶，其中建檔立卡貧困戶43戶，2018年戶均增收2000多元。

　　“村里不斷加大扶持力度，申請(qǐng)到援疆的價(jià)值30余萬(wàn)元的一體化擠奶設(shè)備，現(xiàn)已投入使用，我們要努力將合作社打造成疏勒縣‘畜禽托管站’的樣板工程。”第一書記薛鵬舉介紹說(shuō)。

　　“這些年，在國(guó)家政策的推動(dòng)和扶持下，村民們持續(xù)增收，生活越來(lái)越好。”艾則孜·圖爾貢心懷感恩地說(shuō)，“下一步，我們要吸納更多的貧困戶，以入股的方式加入合作社，讓大家真正通過(guò)養(yǎng)牛脫貧。”談及今后工作打算，艾則孜·圖爾貢充滿期待。